Ở thời điểm hiện tại, 2 từ “lay-off” có lẽ là nỗi ám ảnh với tất cả dân công sở. Từ những tập đoàn lớn hàng đầu thế giới như Apple hay Microsoft, cho tới những doanh nghiệp nhỏ - siêu nhỏ với quy mô nhân sự chỉ khoảng vài chục người, đâu đâu cũng thấy làn sóng sa thải ghé qua.
Cảm giác bất an, chông chênh là điều dễ hiểu. Không ai muốn bị đuổi việc, đó là điều chắc chắn nhưng hoang mang lo lắng cũng chẳng giải quyết vấn đề gì. Trong bối cảnh này, nhiều người “nhanh trí” tìm kiếm và xây dựng cho mình những “chỗ dựa tài chính” khác, thay vì chỉ phụ thuộc vào đúng 1 nguồn thu từ lương.
Ảnh minh họa
Patrick Lyons - Nhân viên kỹ sư phần mềm từng làm việc cho Microsoft ở Redmond (Mỹ) là một trong số đó.
Tỉnh ngộ sau cú sốc bị đuổi việc!
Tháng 1/2023, Patrick vừa trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Giáng Sinh thì nhận được tin dữ: Mình có tên trong danh sách cắt giảm nhân sự. Anh là một trong số hơn 10.000 nhân sự toàn cầu bị ảnh hưởng bởi đợt cắt giảm lớn nhất trong lịch sử Microsoft.
Tuy nhiên, nhờ có kinh nghiệm làm việc “không phải dạng vừa”, chỉ khoảng vài tuần sau, Patrick đã tìm được một bến đỗ mới: Kỹ sư phần mềm cho một doanh nghiệp start-up tỏng lĩnh vực Trí tuệ nhân tạo (AI). Công ty mới hứa hẹn sẽ mang lại môi trường sáng tạo, ổn định và đầy cơ hội cho Patrick, nhưng chưa kịp "ngồi ấm chỗ", Patrick lại phải nhận tin mình bị sa thải. Dễ hiểu thôi, một nhân sự mới vừa qua thử việc được 3 tháng, thì khó lòng “trụ” lại nếu so với những nhân sự có thâm niên.
Vậy là chỉ trong vòng chưa đầy 6 tháng, Patrick đã bị đuổi việc tới 2 lần.
"Tôi cảm giác như mình vừa thoát khỏi một cơn sóng thần, chưa kịp hoàn hồn đã lại bị cơn sóng khác cuốn trôi. Mọi thứ quả thực quá dữ dội, dường như tôi chẳng còn chút quyền kiểm soát nào với sự nghiệp cũng như công việc của chính mình nữa” - Patrick nói.
Patrick Lyons thời còn làm cho Microsoft
Nhưng như người ta vẫn nói: Trong cái rủi, có cái may. Chính trong những ngày hoang mang, hoài nghi bản thân vì bị sa thải tới 2 lần trong vòng nửa năm, Patrick lại thấm thía sự thật rằng còn đi làm thuê, còn phụ thuộc vào 1 nguồn thu nhập, là còn khổ!
Thất nghiệp không còn là “cơn sóng thần” vì đã có 3 nguồn thu nhập “chống lưng”
Trong thời gian làm việc tại Microsoft, Patrick đã “vô tình” xây dựng được 3 dòng thu nhập ngoài lương: Một khoản đầu tư cổ phiếu đều đặn hàng tháng, một căn hộ cho thuê ở Texas, và một trang blog viết về các mẹo lập trình, debug - nơi anh chia sẻ kinh nghiệm làm nghề hơn 10 năm của mình.
Sở dĩ, Patrick dùng từ “vô tình” vì ban đầu, anh không nghĩ 3 công việc “làm cho vui” này lại trở thành cái kiềng 3 chân, giúp anh sống sót sau cú sốc bị đuổi việc.
Ảnh minh họa
Mặc dù không tiết lộ con số cụ thể, nhưng Patrick cho biết thu nhập từ 3 công việc phụ này dư sức giúp anh duy trì cuộc sống ổn định: Trả tiền thuê nhà ở Redmond, đóng bảo hiểm y tế, trang trải chi phí ăn uống, đi lại và thậm chí còn có thể thoải mái đi du lịch “xả hơi”.
“Thất nghiệp là một khái niệm đáng sợ khi người ta chỉ có một nguồn thu duy nhất là tiền lương. Nhưng nếu đã có những dòng tiền phụ từ trước, thì thất nghiệp không thể nhấn chìm bạn được” - Patrick chia sẻ.
Đến thời điểm hiện tại, khi đã thất nghiệp được gần 4 tháng mà vẫn sống ổn, Patrick càng ngày càng cảm thấy bản thân không còn hợp đi làm full-time như trước kia nữa.
Thay vì làm việc 70 tiếng mỗi tuần, Patrick dần nghiêng về lối sống “vừa đủ và tự chủ”. Với anh, tự do không đến từ chức danh hay lương tháng, mà từ khả năng xoay sở khi rủi ro bất ngờ xuất hiện.
“Chúng ta không thể kiểm soát thị trường lao động, cũng không thể biết khi nào một công ty sẽ quyết định cắt giảm. Sống mà chỉ dựa vào 1 nguồn tiền từ 1 công việc, quả thực sẽ rất… khổ” - Patrick thẳng thắn.
Chúng ta thường được khuyên hãy nỗ lực hết mình cho công việc hiện tại, vì chăm chỉ rồi sẽ được đền đáp nhưng thực tế dường như đang chứng minh điều ngược lại: Người được đền đáp thường là những người biết đặt ra chiến lược kiếm tiền dài hạn cho bản thân, chứ không chỉ đơn thuần là cặm cụi làm việc để giữ lấy 1 nguồn thu duy nhất.
Theo Business Insider
