Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) TP. Cần Thơ - Nguyễn Phúc Tăng cho biết, việc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên nhằm đảm bảo bố trí đúng vị trí việc làm, nâng cao chất lượng đội ngũ, hưởng chính sách tiền lương phù hợp với trình độ, năng lực. Tuy nhiên, từ năm học 2020–2021 đến nay, Sở GD&ĐT Cần Thơ chưa thể tổ chức xét thăng hạng cho giáo viên trên địa bàn.
 |
Phó Giám đốc Sở GD&ĐT TP. Cần Thơ - Nguyễn Phúc Tăng. Ảnh: Nhật Huy. |
Về chậm trễ trên, ông Nguyễn Phúc Tăng cho biết, do nhiều vướng mắc, trong đó có ảnh hưởng của dịch COVID-19, đặc biệt sự thay đổi liên tục của các văn bản quy phạm pháp luật liên quan.
Cụ thể, tháng 2/2021, Bộ GD&ĐT ban hành các Thông tư số 01, 02, 03, 04 quy định về mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên. Đến tháng 11 cùng năm, Thông tư 34 được ban hành, hướng dẫn việc thi hoặc xét thăng hạng. Nhưng chỉ một năm sau, Bộ lại tiếp tục lấy ý kiến sửa đổi và đến tháng 4/2023 mới ban hành Thông tư 08 điều chỉnh 4 thông tư trước đó.
Ngay sau đó, Sở GD&ĐT TP. Cần Thơ đã xây dựng đề án xét thăng hạng, gửi Sở Nội vụ góp ý, trình UBND thành phố. Nhưng đến tháng 12/2023, Chính phủ lại ban hành Nghị định 85 sửa đổi Nghị định 115, tiếp tục làm thay đổi quy trình, điều kiện xét thăng hạng giáo viên.
Đầu năm 2024, Sở Nội vụ yêu cầu Sở GD&ĐT xin ý kiến Bộ về hướng dẫn mới. Đến cuối tháng 10/2024, Bộ GD&ĐT mới chính thức ban hành Thông tư 13 thay thế Thông tư 34 – quy định tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng cho giáo viên mầm non, phổ thông và giáo viên dự bị đại học.
Ngay sau khi Thông tư 13 có hiệu lực, Sở đã rà soát nhu cầu, lập danh sách đăng ký và hoàn tất dự thảo đề án tổ chức xét thăng hạng năm 2025, gửi Sở Nội vụ thẩm định. Đề án hiện đã được Sở Nội vụ có văn bản phản hồi.
Ông Nguyễn Phúc Tăng khẳng định: "Do hệ thống văn bản thay đổi dữ dội và liên tục trong thời gian qua, chúng tôi chưa thể tổ chức xét thăng hạng cho giáo viên. Trong thời gian tới, ngay sau khi hoàn tất việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã, Sở sẽ khẩn trương triển khai tổ chức xét thăng hạng để đảm bảo quyền lợi và kịp thời động viên giáo viên."
