Phó Thủ tướng: Không để cơ cấu làm lu mờ năng lực thực sự của cán bộ

Sáp nhập tỉnh không thể là phép cộng đơn thuần

Tại buổi làm việc, Phó Thủ tướng Nguyễn Hòa Bình đánh giá cao tinh thần chủ động, đoàn kết và trách nhiệm cao của ba địa phương trong quá trình chuẩn bị sáp nhập. Tuy nhiên, ông lưu ý, sáp nhập tỉnh không thể là phép cộng đơn thuần, càng không thể để cơ cấu làm lu mờ năng lực thực sự của cán bộ.

Theo ông, tiêu chí hàng đầu trong bố trí nhân sự là năng lực, uy tín và khả năng hoàn thành nhiệm vụ. Việc bố trí phải hài hòa giữa các địa phương nhưng không đánh đổi chất lượng, đảm bảo đội ngũ cán bộ đủ sức gánh vác nhiệm vụ mới khi khối lượng công việc sau sáp nhập tăng lên đáng kể.

Phó Thủ tướng cũng cho biết, các bộ sẽ bàn giao cho tỉnh khoảng 340 nhiệm vụ, khi bỏ cấp huyện cũng sẽ chuyển rất nhiều nhiệm vụ về xã. Điều này đòi hỏi bộ máy mới phải tinh gọn nhưng hiệu quả, nếu năng lực cán bộ không đảm bảo, mọi tính toán sẽ thất bại.

Về phương án sử dụng trụ sở dôi dư sau sáp nhập, Phó Thủ tướng yêu cầu các tỉnh lên kế hoạch sử dụng hiệu quả, ưu tiên cho các lĩnh vực thiết yếu như văn hóa, y tế, giáo dục…, tránh lãng phí tài sản công.

Ngoài ra, lãnh đạo Chính phủ cũng lưu ý, văn kiện Đại hội Đảng bộ tỉnh Lâm Đồng mới phải mang tính đột phá, có điểm nhấn rõ ràng, tránh tình trạng “cắt dán” cơ học giữa các dự thảo hiện có của 3 tỉnh. Văn kiện phải thể hiện được mục tiêu phát triển rõ ràng, định hướng phát triển bền vững trong bối cảnh mới sau khi sáp nhập.

Thành lập Ban chỉ đạo chung, tiểu ban nhân sự 

Bí thư Tỉnh ủy Lâm Đồng Y Thanh Hà Niê Kđăm cho biết 3 tỉnh đã thành lập Ban Chỉ đạo chung về hợp nhất tỉnh, cùng tiểu ban nhân sự để xây dựng đề án sắp xếp đơn vị hành chính và chuẩn bị nhân sự cho cấp ủy tỉnh mới.

Hiện tại, 15/15 sở, ban, ngành của tỉnh Lâm Đồng đã phối hợp với các đơn vị tương ứng tại Bình Thuận và Đắk Nông, hoàn thành xây dựng đề án sáp nhập. Phương án bố trí nhà công vụ, phương tiện đi lại cho cán bộ sau sáp nhập cũng đã được lên kế hoạch chi tiết.

Còn ông Nguyễn Hoài Anh, Bí thư Tỉnh ủy Bình Thuận thông tin thêm, địa phương này đã tiến hành lấy phiếu khảo sát nguyện vọng cán bộ. Trong số 177 cán bộ được khảo sát, 41 người mong muốn tiếp tục công tác tại các xã, phường, đặc khu sau sáp nhập; 95 người muốn làm việc tại cơ quan cấp tỉnh; 41 người đề xuất nghỉ hưu hoặc nghỉ theo chính sách.

Về phía tỉnh Đắk Nông, Chủ tịch UBND Hồ Văn Mười cho biết, đến nay việc sắp xếp các sở, ngành, đơn vị được thực hiện trên cơ sở hợp nhất nguyên trạng các tổ chức hành chính cấp tỉnh để thành lập 15 tổ chức hành chính thuộc UBND tỉnh Lâm Đồng mới.

Theo ông Mười, tỉnh này cũng đề xuất tiếp nhận, bố trí công việc đối với số biên chế hiện có của 3 tỉnh. Số lượng công chức của 3 địa phương hiện nay khoảng 3.254 người, viên chức 2.098 người, hợp đồng lao động là 2.383 người. Số người đứng đầu cấp sở của 3 tỉnh hiện nay là 41 người và cấp phó các sở là 142 người.

Ngoài ra, ông Mười thông tin về đề xuất xem xét thành lập mới cơ quan chuyên môn là Sở Ngoại vụ. Sau sáp nhập, tỉnh Lâm Đồng mới đáp ứng các tiêu chí về cửa khẩu quốc tế là Cảng hàng không quốc tế Liên Khương, Cảng biển quốc tế Vĩnh Tân để thành lập sở này với biên chế được điều chuyển từ phòng ngoại vụ, Văn phòng UBND tỉnh và các sở, ngành khác của 3 tỉnh.