Xã Hội

Tên chính thức của cơ quan BHXH ở TP.HCM từ ngày 18.7

Từ ngày 18.7, BHXH khu vực 27 chính thức đổi tên thành BHXH TP.HCM. Trụ sở của BHXH TP.HCM, số 5 đường Nguyễn Đổng Chi, phường Tân Mỹ (quận 7 cũ), TP.HCM, do ông Lò Quân Hiệp làm giám đốc.

Đồng thời, BHXH TP.HCM cũng thông báo thêm về cơ cấu tổ chức 9 phòng nghiệp vụ thuộc đơn vị gồm: Phòng Quản lý thu và phát triển người tham gia; Phòng Chế độ bảo hiểm xã hội; Phòng Chế độ bảo hiểm y tế; Phòng Kế hoạch - Tài chính; Phòng Thanh tra - Kiểm tra; Phòng Tổ chức cán bộ; Phòng Tuyên truyền và Hỗ trợ người tham gia; Phòng Công nghệ thông tin và Chuyển đổi số và Văn phòng.

BHXH TP.HCM chính thức Đổi tên từ 18.7 - Ảnh 1.

Trụ sở của BHXH TP.HCM, số 5 đường Nguyễn Đổng Chi, phường Tân Mỹ (quận 7 cũ)

ẢNH: T.N

Đặc biệt, tên gọi của 36 đơn vị BHXH cơ sở thuộc BHXH TP.HCM cũng có sự thay đổi từ tên gọi của BHXH thành phố, thị xã, quận, huyện cũ đổi thành BHXH cơ sở kèm tên gọi địa danh. Ví dụ, BHXH quận 1 đổi thành BHXH cơ sở Tân Định; BHXH TP.Thủ Đức đổi thành BHXH cơ sở Cát Lái; BHXH thành phố Vũng Tàu đổi thành BHXH cơ sở Tân Thắng; BHXH thành phố Thuận An đổi thành BHXH cơ sở Lái Thiêu…

Việc đổi tên gọi của cơ quan BHXH TP.HCM căn cứ vào Quyết định số 391/QĐ-BTC của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của BHXH Việt Nam; được sửa đổi bổ sung bởi Quyết định số 1733/QĐ-BTC và Quyết định số 2286/QĐ-BHXH của Bộ trưởng Bộ Tài chính. Đồng thời, thực hiện Công văn số 1521/BHXH-TCCB và Công văn số 1597/BHXH-TCCB của BHXH Việt Nam về việc điều chỉnh tên và địa chỉ trụ sở của BHXH cơ sở.

Trước đó, ngày 1.6.2025, BHXH khu vực XXVII hay BHXH khu vực 27 chính thức hoạt động dựa trên cơ sở hợp nhất các cơ quan BHXH ở TP.HCM, Bình Dương, Bà Rịa - Vũng Tàu cũ.


Các tin khác

Vai trò mới của diva Hồng Nhung

Sau thời gian điều trị ung thư, diva Hồng Nhung nhận lại làm đại sứ dự án nghệ thuật Sự sống. Diva cho biết cô tự hào khi đảm nhận vai trò mới.

Công chức được kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu khi nào?

Nhân sự được đề nghị kéo dài thời hạn giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu phải được trên 50% tổng số thành viên tập thể lãnh đạo đồng ý. Trường hợp nhân sự đạt tỷ lệ 50% thì do người đứng đầu quyết định; đồng thời báo cáo đầy đủ các ý kiến khác nhau để cấp có thẩm quyền quyết định.