Có một giai đoạn, tôi từng nghĩ thu nhập cao là do may mắn, do gặp thời, do quen đúng người. Nhưng sau vài năm đi làm, vấp lên vấp xuống đủ kiểu, hiện tại chạm mốc thu nhập hơn 100 triệu mỗi tháng, tôi nhận ra mọi thứ không hề ngẫu nhiên. Nó là hệ quả của những lựa chọn rất cụ thể, lặp đi lặp lại mỗi ngày. Nếu được quay lại thời điểm lương còn lẹt đẹt vài triệu, đây là 5 điều tôi sẽ tự bắt mình làm sớm hơn, cũng là 5 lời khuyên tôi muốn dành cho bạn.
1. Ngừng bán thời gian, bắt đầu bán giá trị
Hồi mới đi làm, tôi chỉ chăm chăm nghĩ: làm bao nhiêu tiếng, nhận bấy nhiêu tiền. Tôi nhận thêm việc, tăng ca, ôm đủ thứ lặt vặt chỉ để tăng thu nhập theo kiểu tuyến tính. Nhưng rồi tôi nhận ra, người có thu nhập cao không làm nhiều giờ hơn, họ tạo ra giá trị lớn hơn trong mỗi giờ làm việc.
Ảnh minh họa. Nguồn: Pinterest
Tôi bắt đầu học cách giải quyết những vấn đề khó hơn, ảnh hưởng đến doanh thu, chi phí hoặc tăng trưởng của công ty. Khi công việc của tôi gắn trực tiếp với tiền và kết quả kinh doanh, mức lương tự nhiên nhảy vọt. Từ lúc đó, tôi không còn hỏi “việc này mất bao lâu” mà hỏi “việc này đáng giá bao nhiêu với người trả tiền”.
2. Đầu tư mạnh vào kỹ năng có thể “định giá cao”
Có một sự thật hơi phũ: không phải kỹ năng nào cũng giúp bạn tăng thu nhập nhanh. Tôi từng tốn rất nhiều thời gian học những thứ thú vị nhưng khó kiếm tiền.
Sau này tôi thay đổi chiến lược, chỉ tập trung vào những kỹ năng thị trường sẵn sàng trả giá cao: kỹ năng tạo ra doanh thu, tối ưu lợi nhuận, quản lý con người, đàm phán, xây dựng hệ thống. Tôi học có mục tiêu rõ ràng: học xong để làm được việc lớn hơn, nhận trách nhiệm cao hơn, chứ không phải để “biết thêm cho vui”. Mỗi kỹ năng mới tôi chọn đều trả lời được câu hỏi: học xong, thu nhập của mình có cửa tăng không?
3. Chọn môi trường trả lương "đúng" với công sức của mình
Trước đây tôi hay tự hào vì làm việc chăm chỉ, nhưng lại làm ở nơi mà dù cố đến mấy, thu nhập cũng chỉ tăng rất chậm. Sau này tôi mới hiểu: nỗ lực của bạn phải đặt đúng chỗ thì thu nhập mới “có cửa” tăng lên.
Tôi chủ động chuyển sang những môi trường mà hiệu suất cá nhân được trả công xứng đáng, nơi có thưởng theo kết quả, hoa hồng, cổ phần hoặc cơ hội thăng tiến rõ ràng. Cùng một năng lực, nhưng ở môi trường khác nhau, mức thu nhập có thể chênh nhau gấp nhiều lần. Từ lúc đó, tôi không chỉ hỏi “mình làm được gì” mà còn hỏi “ở đâu thì những gì mình làm được sẽ đáng tiền nhất”.
4. Học cách chịu trách nhiệm thay vì chỉ hoàn thành việc
Bước ngoặt lớn nhất của tôi không phải là khi giỏi hơn, mà là khi bắt đầu nhận trách nhiệm lớn hơn.
Ảnh minh họa. Nguồn: Pinterest
Ngày trước tôi chỉ cố làm tốt phần việc của mình. Sau này, tôi chủ động nhận thêm những việc liên quan đến kết quả chung: doanh số không đạt, dự án trễ tiến độ, team làm việc kém hiệu quả… tôi không né mà lao vào xử lý. Khi bạn gắn tên mình với kết quả cuối cùng, bạn trở thành người “khó thay thế”.
Và người khó thay thế luôn có vị thế tốt hơn khi đàm phán lương, thưởng hoặc cơ hội mới. Thu nhập cao thường đi kèm với áp lực cao, và tôi học cách coi áp lực đó như một phần của “giá vé”.
5. Quản lý tiền như người giàu ngay cả khi chưa giàu
Nghe có vẻ không liên quan, nhưng cách tôi dùng tiền ảnh hưởng trực tiếp đến tốc độ tăng thu nhập.
Khi còn kiếm ít, tôi từng tiêu gần hết, nên lúc có cơ hội tốt lại không dám mạo hiểm vì sợ mất thu nhập ổn định. Sau này tôi kỷ luật hơn: luôn để dành một khoản dự phòng lớn, đầu tư vào bản thân và các cơ hội có thể sinh lời. Nhờ có “đệm an toàn”, tôi dám nghỉ việc để nhảy sang chỗ tốt hơn, dám nhận job thử thách hơn, dám từ chối những công việc trả thấp nhưng tốn thời gian. Tiền tiết kiệm cho tôi quyền được lựa chọn, và chính những lựa chọn đó giúp thu nhập tôi bứt lên.
Nhìn lại, thu nhập hơn 100 triệu mỗi tháng không đến từ một cú bứt phá duy nhất, mà từ hàng trăm quyết định nhỏ: học gì, làm ở đâu, nhận trách nhiệm đến mức nào, dùng tiền ra sao. Tôi không thông minh vượt trội, chỉ là sớm hiểu rằng muốn kiếm nhiều tiền hơn, mình phải trở thành người giải quyết được những vấn đề lớn hơn.
