Hãng xe thưởng mỗi nhân viên hàng trăm triệu đồng dù bán được ít hơn

Hãng siêu xe Ý Ferrari vừa công bố mức thưởng 14.900 euro (gần 460 triệu đồng) cho mỗi nhân viên tại Ý, sau một năm kinh doanh được đánh giá rất thành công dù tổng lượng xe bán ra giảm nhẹ.

Theo thông báo của Ferrari, năm qua hãng tăng doanh thu thuần 7% lên 7,1 tỉ euro, trong khi lợi nhuận ròng tăng từ 1,52 tỉ euro lên 1,6 tỉ euro. Điều đáng chú ý là kết quả này đạt được dù số xe bán ra giảm nhẹ 112 chiếc, xuống còn 13.640 xe.

Khoản thưởng năm nay cao hơn mức 14.400 euro (442,5 triệu đồng) của năm trước và được tính toán dựa trên nhiều tiêu chí như tổng số xe giao, lợi nhuận hoạt động điều chỉnh (EBITA), chất lượng sản phẩm và mức độ chuyên cần của nhân viên. Khi lợi nhuận tăng, tiền thưởng dành cho người lao động cũng tăng theo.

Những năm gần đây, mức thưởng tại Ferrari liên tục đi lên. Năm 2020, khi hãng đạt lợi nhuận ròng 609 triệu euro, mỗi nhân viên nhận 7.500 euro (230,5 triệu đồng). Con số này tăng lên 12.000 euro (369 triệu đồng) năm 2021 và 13.500 euro (415 triệu đồng) vào năm 2022, tương ứng với đà tăng trưởng lợi nhuận của công ty.

Năm nay, Ferrari đặt mục tiêu tăng doanh số 5% và cải thiện biên lợi nhuận 7%. Nếu hoàn thành kế hoạch, mức thưởng cho nhân viên có thể tiếp tục tăng trong thời gian tới. Tuy vậy chính sách thưởng hiện chỉ áp dụng cho khoảng 5.000 lao động của Ferrari tại Ý, chưa bao gồm nhân viên ở các thị trường khác.

Trong năm nay, mẫu xe mới đáng chú ý nhất của hãng là chiếc thuần điện Ferrari Luce, dự kiến ra mắt ngày 25-5. Đây sẽ là xe điện đầu tiên của Ferrari, đồng thời sở hữu khoang nội thất do nhà thiết kế Jony Ive - người góp phần tạo nên chiếc iPhone đầu tiên - tham gia thực hiện.

Nếu mẫu xe điện này được khách hàng đón nhận tích cực, giới quan sát cho rằng Ferrari có thể tiếp tục phát triển thêm các dòng xe điện với triết lý thiết kế tương tự trong tương lai.