Năm nay là một năm đầy khó khăn đối với các bạn trẻ mới tốt nghiệp đang tìm việc.
Theo Ngân hàng Dự trữ Liên bang St. Louis, tốc độ tuyển dụng đang ở mức thấp nhất trong thập kỷ qua. Số lượng cắt giảm việc làm đã tăng 47% so với năm trước, theo công ty dịch vụ chuyển đổi nghề nghiệp Challenger, Gray & Christmas. Niềm tin của những người lao động mới vào thị trường việc làm cũng đang ở mức thấp kỷ lục, theo Glassdoor.
Katherine Diep, 21 tuổi, không để những điều đó làm mình nản lòng, dù cô đã dành gần một năm để tìm kiếm việc làm. Katherine Diep tốt nghiệp Đại học California, Irvine vào tháng 6 với bằng Kinh tế Kinh doanh. Kể từ mùa thu năm ngoái đến nay, cô đã “gửi hơn 200 đến 300 đơn xin việc”.
Dù đã tham gia phỏng vấn tại 5 nơi, cô vẫn chưa nhận được lời mời làm việc chính thức nào. Dưới đây là hành trình tìm việc của Diep và cách cô giữ vững tinh thần giữa chuỗi ngày không dễ dàng đó.
Katherine Diep. Ảnh: CNBC
“Sự kiện trực tiếp là thứ mà AI chưa thể thay thế”
Katherine Diep hiện đang tìm kiếm cơ hội trong lĩnh vực marketing sự kiện tại khu vực Vịnh San Francisco. Cô cũng tìm kiếm các công việc marketing sự kiện từ xa cho các công ty ở vùng Trung Tây.
"Tôi đang gặp nhiều may mắn hơn với những công việc đó", cô nói.
Tuy nhiên, sự cạnh tranh vẫn rất khốc liệt. Diep cho biết các nhà tuyển dụng nói rằng thị trường lao động hiện đang tràn ngập ứng viên, từ sinh viên đại học mới tốt nghiệp cho đến những người có bằng thạc sĩ. Một nỗi lo khác luôn hiện hữu trong cô là khả năng bị AI thay thế.
Khi mới bắt đầu quá trình nộp đơn, "tôi đã cố gắng làm về thương hiệu và có thể là marketing”, cô nói. Nhưng "AI cứ luẩn quẩn trong tâm trí tôi, và tôi đã chuyển sang mảng sự kiện vì tôi cảm thấy các sự kiện trực tiếp, AI chưa thể làm được điều đó”.
“Có phải tính cách của mình có vấn đề?”
Dù đã xác định rõ định hướng, hành trình tìm việc của Diep vẫn đầy cảm xúc.
Ban đầu, cô rất tự tin. “Tôi nghĩ mình có thể làm tốt, đến mức họ sẽ muốn tuyển ngay,” Diep nhớ lại. Nhưng sau khi nhận nhiều phản hồi từ chối, đặc biệt là sau những vòng phỏng vấn, sự tự tin ấy dần phai nhạt.
“Lúc đó họ đã biết tôi là ai, đã nhìn thấy con người và tính cách của tôi,” Diep nói. Và cô bắt đầu tự hỏi: “Có phải tính cách của mình có vấn đề không?”
Một trong những điều khó khăn nhất, theo cô, là việc thường xuyên chứng kiến thành công của người khác. “Khi bạn nộp hồ sơ qua LinkedIn, việc thấy người khác thảo luận về thành công và công việc của họ là điều không tránh khỏi”, cô nói. “Và điều đó khiến tôi càng nhớ rõ mình vẫn đang loay hoay ở đâu”.
Ảnh minh hoạ.
“Tôi có lẽ nhận được một lời từ chối mỗi ngày”
Dù vậy, Diep vẫn giữ được tinh thần lạc quan, một phần vì cô đã quen với “guồng quay” này. "Đến giờ, tôi có lẽ nhận được một lời từ chối mỗi ngày", cô nói. “Nhưng giờ tôi không còn bị ảnh hưởng như trước nữa. Nó trở nên bình thường rồi”.
Mới đây, cô vừa hoàn tất vòng phỏng vấn thứ hai cho một vị trí marketing và đang hy vọng sẽ được tiến xa hơn. Trong thời gian chờ đợi, Diep chọn cách tiếp tục học hỏi và rèn luyện kỹ năng.
Diep hiện đang làm tình nguyện viên cho một tổ chức phi lợi nhuận. Cô cũng đang làm marketing cho một startup mà cô đồng sáng lập.
“Tôi sẽ tiếp tục nộp đơn, cho đến khi có một công ty thực sự nhìn thấy giá trị của tôi”, Diep khẳng định.
